Aziende & Enti Formativi
Coaching emotivo, comunicazione e sviluppo delle competenze umane
Percorsi formativi e interventi su misura per organizzazioni che lavorano con le persone
Lavoro con aziende ed enti formativi integrando coaching emotivo, comunicazione e sviluppo delle competenze umane, per migliorare la qualità delle relazioni professionali, la consapevolezza dei ruoli e la gestione del cambiamento.
Aree di intervento
Coaching e intelligenza emotiva
Percorsi formativi dedicati alla gestione delle emozioni, allo sviluppo della consapevolezza e alla responsabilità personale nel contesto lavorativo.
Comunicazione e dinamiche relazionali
Interventi sulla qualità della comunicazione, sulle relazioni professionali e sulle dinamiche di gruppo, per ridurre conflitti e aumentare chiarezza e collaborazione.
Cambiamento, ruoli e responsabilità
Lavoro su consapevolezza del ruolo, gestione del cambiamento e sostenibilità emotiva, per accompagnare persone e organizzazioni nelle fasi di trasformazione.
Metodologia e modalità di intervento
I percorsi vengono progettati in base alle esigenze dell’organizzazione, al contesto e agli obiettivi formativi.
Ogni intervento è personalizzato e può essere strutturato in diverse modalità, in presenza o online.
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Formazione in aula o da remoto
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Workshop tematici
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Percorsi su più incontri
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Interventi su gruppi di lavoro
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Supporto a figure chiave e ruoli di responsabilità